李析忍不住向那个女记者看过去，那个女记者拿着个手机，对着他的脸，期待着他的回答。
但李析很快就把目光收回来，并不回答这样的问题。在玉米国，一旦你理会这些记者一句，他们回头都能够把你刚才说过的话，整理一遍，然后编出无数的推想出来，甚至大大的扭曲你的本意都不是没有可能。所以，这些人能够不要招惹，最好还是不要招惹，甚至不要理会都可以。
当下自顾自的道：“宝树研究所的技术实力，是毋庸置疑的，即使是在当前的这个世界上，依旧是处在这个世界最为顶尖的行列，而且是顶尖当中的顶尖，目前为止，还没有哪一家企业的技术手段，能够和宝树研究所相提并论。所以各位所有关于宝树研究所的猜测，都是毫无意义的。”
“您说毫无意义，是不是说我们的猜测都是错误的呢？”又有一个记者立即把话接了过去，向李析询问。
这帮记者可真是难缠。
这是李析心中第一个想法，但应付记者，切记不能够直接回答他们的问题，最好绕开了自己说自己的，才是最好的，“宝树研究所会在元生岛上面召开一次记者发布会，到时候会针对我们的部分研究以及研究成果，提供参观好各种问题的回答。”
“所以，各位如果真的是对宝树研究所感兴趣的，最好能够及时回去，登录我们研究所的网站，在网站上面进行申请。”
“由于我们邀请的人数有限，所以本着先来后到的原则，先申请的可以到元生岛参观，后申请的就没有这个资格了。”
这群记者一听慌了，先去的有资格，后去的没资格，而且是针对各种宝树的参观，这要是去了，只要做一期现场直播，还不是立即就火了自己？
一群人踌躇不定，甚至有人立即就拿出手机，开始搜索宝树研究所的网址，查看是不是真的有申请窗口。
而李析已经趁着这个时候，回到了车子里面，车子开起来，直接返回酒店去了。
到了酒店，他直接取出几百美刀扔给司机算是小费，然后上楼。幸好因为李析现在实在是太招记者，所以车子是直接开进大楼的地下停车场去的。
但就算是这样，在地下停车场当中，依旧是有不少记者在等着，一看李析过来，立即就向着这边冲过来，各种摄像机，麦克风全部对准李析，开始询问。
有人问的，竟然还是和刚才的话题有关的内容，“李先生，您说宝树研究所提供参观申请，为什么我们在你们宝树研究所的网站上面，没有见到申请窗口呢？”
“这是不是说您为了刚才的脱身，故意说谎呢？”
李析笑，难得的回答了一个问题，其实是半回答，“宝树研究所的申请，会在我回去之后，到了小岛上面，才会开放，目前来说，暂时还是不会开放的。”
甚至反问了一下，“我本人都不在小岛上面，你们去了，找谁参观去？”
那个记者顿时无言，好几个记者都忍不住笑了笑。有人接着就问：“请问李先生，听说宝树研究所所在的元生岛，就是购物者的天堂是吗？”
“元生岛的物价，的确很低，我相信在那个小岛上面，任何人都能够买到附和自己心理预期的商品。”
这群记者还要再问，但这时候电梯下来了，李析走进电梯，一群记者甚至直接追进电梯里面去，一直跟着李析问个不停。
不过，在电梯里面，李析却是一直摇头，甚至还要记者禁声，没有回答任何问题。这多少都让这群记者感觉古怪，不过，倒是附和李析要求的，在上电梯的过程当中，一直没有人随便向李析询问问题。
而直到到了楼上，尤其是李析所在的那栋楼，这群记者，立即就被赶了出去。
李析直接回到自己屋里，才算是松了口气。在玉米国，实际上，没有被记者围追堵截过，你是不可能知道记者的可怕的，这个行业，简直可以称得上任何一个人都是纯粹的疯子。
当然，说疯子有点不太确切，但事实上，为了这么一个工作，他们的真的每一个人都像是疯子那么疯狂。
回到自己的房间里面，李析开始坐下查询资料，实际上，他的工作，已经完成的差不多了，一些该注册的东西注册出来，眼下只需要寻找一个专门为自己公司工作的律师，另外再寻找一个在这儿分公司的CEO出来，这一趟旅行，就算是做完了。
寻找一个合适的CEO，当然要依靠猎头公司，至于律师，李析倒是早就有了打算，迈德尔教授和索恩斯教授都向他推荐过一个人，甚至还已经通过电话联系过了。
在自己的房间里面查询资料，过了没多久之后就有电话打进来，询问有一个人想要见李析，问让不让进来。
李析问了一下名字，叫做肯特，知道是迈德尔教授和索恩斯教授介绍的律师，立即就叫人进来。
实际上，在这边，一旦有了律师之后，所有的事情，处理起来，都会相对容易得多。而且只要你肯付钱，律师肯帮你处理任何你自己不容易处理的事情，甚至包括公司的各种规章制度的制定以及员工的雇佣什么等等。
见到肯特先生，这是一个小黑，身高挺高的样子。虽然说小黑当了总TONG之后，玉米国小黑的地位改变了不少，但是像是律师，医生这些行业，小黑相对来说，还是数量较少的那种类型。
一些公司，若有若无的以某些理由，当然，不是什么你是黑REN所以我们不要那样的理由，而是你的能力不足了，我们其他的人都比你的成就高了一类的。
当然，如果这种挑剔，太过明显的不公平的话，小黑是可以起诉的。就比如两个人同时面试一份工作，结果公司收下了另一个人而排除了小黑，但是小黑明显综合实力更强，甚至各方面都比那个人优秀。那他就可以提起诉讼，而且这种诉讼，几乎没有打不赢的那种可能。
一个公平法下面，所有的事情的处理方式，基本上都遵循一个公平公正的原则。就比如公司里面两个员工，老板或者上司进行评定的时候，如果给其中一个人的评价比较高，给另一个人的评价比较低，后来因为某种原因，把评价高的那个人给开了，留下了那个评价比较低的那个人，这种情况下，依旧是可以起诉的，而且通常也是都能够胜诉。
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